News
March 11, 2015
Monsanto Belgium takes 6th place in country’s latest Great Place to Work rankings (EN/NL)

gptw_Belgium_BestWorkplaces_2015_rgb

 

Monsanto Belgium has this year again been recognised in the top ten best places to work in Belgium.  Monsanto was awarded 6th place in the category ‘companies with more than 500 employees’ at the ‘Best Workplaces 2015’ award ceremony held last night in Brussels. The awards are part of an annual ranking of businesses by the Great Place to Work Institute in partnership with the Vlerick Business School.

Monsanto credits this recognition to human resources (HR) policies that strongly focus on the development and progress of employees. These policies have helped to foster an attractive work environment, and Monsanto Belgium is proud that on average, employees at the Antwerp site have been with the company for 20 years.

The annual ranking of ‘Best Workplaces’ is determined thorough an independent analysis of a company’s culture and HR policies, as well as employee interviews.

CEO of their own career 

GPTW Belgium 2015Building on the three company values – to work together, to inspire and to guide – Monsanto has built a strong HR policy that supports its employees in designing their own successful careers within the company.  Each employee outlines his or her goals and future aspirations within the organisation and with the support of management, works to build his or her own career plan.

At Monsanto, our employees are the CEO of their own career. Because our employees are responsible for their development in the organisation, we motivate them to think seriously about their future and to translate this into a concrete, individual development plan,” explains Luc Verstraete, HR Lead for Monsanto in Belgium.

We are really proud of our place in the top 10, and for our HR vision to be rewarded with the 6th place ranking,” he continued. “We see this as confirmation and motivation to continue building our vision. We aim to continuously improve our HR systems, involve our employees and managers in HR policy, and communicate even more transparently with our employees.

Diverse and sustainable recruitment

Monsanto Belgium is continuously looking for talented employees across a diverse range of backgrounds. Each year, the company offers approximately 40 traineeships across all departments for young workers, and participates in the ‘Summer Challenge’- an annual summer work experience placement for students in first year bachelor Industrial or Chemical Sciences. Monsanto Belgium also actively participates in programmes for job seekers from less advantaged backgrounds. Monsanto Belgium was one of the founding partners of the ‘SIRA initiative’—an initiative run by the vzw Scheikundige Industrie Regio Antwerpen and social partners—that seeks to place young job seekers without qualifications in placements in the chemical sector with a view to possible recruitment.

Monsanto Belgium actively encourages employee involvement in local community and charity events such as  the ‘Antwerp 10 miles’, the ‘Drakenbootfestival’, ‘Kom op tegen Kanker’ and ‘Bloed geven doet leven’.

————–

gptw_Belgium_BestWorkplaces_2015_rgb

MONSANTO STIJGT EEN PLAATS IN DE TOP TIEN  ‘BEST WORKPLACES 2015’ 

 Monsanto Belgium staat dit jaar voor de tweede keer op rij in de top tien van beste werkgevers in België. Als belangrijke speler binnen de chemische sector, werd Monsanto bekroond met de 6e plaats in de categorie bedrijven van meer dan 500 werknemers. Monsanto dankt deze erkenning aan de gedreven medewerkers en een HR-visie die de ontwikkeling en groei van de medewerkers centraal plaatst binnen de organisatie. Dit resulteert in een aantrekkelijke werkomgeving, waarin Monsanto kan bouwen op medewerkers met een anciënniteit van gemiddeld meer dan 20 jaar.

Op dinsdag 10 maart maakten de Vlerick Business School en het Great Place to Work Institute de jaarlijkse ranglijst ‘Beste Workplaces’ bekend. Monsanto is trots dat het voor het 2e jaar op rij bekroond wordt. De ranglijst wordt bepaald door een dubbele meting: een bevraging van alle medewerkers van Monsanto in België én een cultural audit die de bedrijfscultuur en het HR-beleid grondig analyseert.

Monsanto Antwerp plantMonsanto heeft in België een internationaal kantoor in Brussel en een chemische productiesite in Antwerpen. De Antwerpse site stelt vandaag een 750-tal medewerkers tewerk, waarvan het merendeel technische profielen en ingenieurs. Om getalenteerde en gemotiveerde medewerkers aan te trekken én te blijven inspireren, zet Monsanto sterk in op zijn HR-beleid.

CEO van de eigen carrière

De HR-visie van Monsanto vertrekt vanuit de behoeften van elke medewerker, die zijn of haar eigen toekomst uitstippelt binnen het team, in samenspraak met het management. Gebaseerd op de drie bedrijfswaarden – samenwerken, inspireren en leiding geven – ondersteunt Monsanto zijn medewerkers om een succesvolle carrière bij Monsanto uit te bouwen. “Bij Monsanto zijn onze medewerkers de CEO van hun eigen carrière. Doordat onze medewerkers zelf verantwoordelijkheid krijgen over hun traject in de organisatie, stimuleren we hen om kritisch na te denken over hun toekomst en dit te vertalen in een concreet individueel ontwikkelingsplan,” licht Luc Verstraete, HR Lead Belgium, toe.

Deze visie wordt nu bekroond met de 6e plaats in de ranglijst “Best Workplaces 2015”. Luc Verstraete: “We zijn echt trots op onze plaats in de top 10, maar zien dit vooral als een duwtje in de rug. We willen onze HR-systemen in de toekomst verder verbeteren, onze medewerkers en leidinggevenden verder blijven ontwikkelen, nog meer betrekken in het beleid en vooral transparanter worden in onze communicatie naar onze medewerkers.”

Een inspirerende werkplek

Monsanto investeert sterk in een duurzaam aanwervingsbeleid en is steeds op zoek naar getalenteerde medewerkers. Een belangrijk onderdeel van de aanwervingsstrategie is de nauwe samenwerking met opleidingsinstellingen zoals universiteiten en hogescholen. Naast de aanwezigheid op tal van jobbeurzen, biedt Monsanto Belgium elk jaar een 40-tal stageplaatsen aan in alle mogelijke departementen, tevens een belangrijke rekruteringspool. Monsanto neemt ook deel aan de ‘Summer Challenge’, waarbij studenten uit de bacheloropleiding chemie of elektromechanica tijdens de zomer een eerste ervaring kunnen opdoen in de chemische sector. Monsanto zoekt ook actief naar opportuniteiten voor kansengroepen binnen de samenleving. Zo was Monsanto één van de grondleggers van de ‘SIRA-opleiding’. De ‘vzw Scheikundige Industrie Regio Antwerpen’ biedt jongere werkzoekenden zonder diploma een opleiding aan in de chemische sector. Studenten die slagen voor deze opleiding, krijgen daarna een arbeidsovereenkomst aangeboden.

Ook buiten de muren van Monsanto spant het bedrijf zich in om zijn medewerkers te inspireren; zo zijn de medewerkers de drijvende kracht achter Monsanto4Charity, dat zich richt op kleinschalige lokale projecten, ‘Kom op tegen Kanker’ en ‘Bloed geven doet leven’. Tal van andere initiatieven benadrukken de ‘funfactor’ binnen Monsanto: naast de jaarlijkse departementsfeesten, neemt Monsanto onder meer deel aan de ‘Antwerp 10 miles’, het ‘Drakenbootfestival’ in de Antwerpse haven, de ‘Santa Run’ en de ‘Cheese Challenge’. 

Over MonsantoMonsanto is een duurzaam landbouwbedrijf en telt   wereldwijd meer dan 22.000 werknemers. We produceren zaden voor groenten,   fruit en gewassen zoals maïs, sojabonen en katoen. De zaden helpen   landbouwers een betere oogst te behalen terwijl water en andere belangrijke   grondstoffen efficiënter worden ingezet. We zoeken voortdurend naar duurzame   oplossingen voor een gezonde bodem, helpen landbouwers met het verbeteren van   hun landbouwtechnieken door middel van dataverwerking en het beschermen van   natuurlijke grondstoffen, en we voorzien in gewasbeschermingsmiddelen om ondermeer   schade van plagen en ziektes te minimaliseren.Monsanto heeft in België een Regulatory &   Corporate Engagement afdeling in Brussel en een chemische productiesite in   Antwerpen.Kom   meer te weten over Monsanto op http://discover.monsanto.com   en http://www.monsanto.eu

Persinformatie

Frederik Noak                                                                                                 Mieke De Sutter

Monsanto België                                                                                             Whyte Corporate Affairs

frederik.noak@monsanto.com                                                                    mds@whyte.be

03/568.50.20                                                                                                  02/738.06.20

 

JOIN THE DISCUSSION

Your email address will not be published. Required fields are marked *